3月6日上午7:30-12:00，山东和上海两地5个活动小组，分别参观了抗爆控制室、标准化车间、数字中心、标准化仓库等区域。

        优秀的女工代表分享了本岗位创新改进亮点和解决问题的方式方法，每一步创新改善，均离不开“四个全员”的具体落实。通过现场参观交流分享，大家互相借鉴，学以致用。

       述职汇报 点评分享

       集团研发、营销、现场等职能部门的26名优秀女职工代表就工作思路、工作业绩和工作目标进行了精彩展示。她们立足本职工作、勤勤恳恳，持续创新、不断突破，攻克了一个又一个技术难题，消除了一次又一次安全隐患，交付了一批又一批订单。“巾帼不让须眉”的写照，在一诺威集团各公司体现得淋漓尽致。

       01扎实努力 勇攀高峰

述职过程中，高层领导点评中强调： 

1、落实智能化、标准化和差异化建设，提质增效。建立科学规范的标准化销售和采购体系，通过智能化、标准化改造，把人从繁琐繁重的工作中解放出来，持续降本增效。 

2、扎实的基础工作也是竞争力，流程是为打胜仗服务的。在标准化和制度化建设的进程中，要以服务市场为主线，兼顾标准和灵活性，保持创新活力。

       02做好本职 持续创新

     1、立足本职工作，落实四个全员。认真梳理岗位职责，工作中履职尽责，落实好“四个全员”“四个凡事”，确保实现全年目标。 

     2、解放思想，持续创新。做好本岗位及协同岗位的创新，真正做到降本增效。创新最重要的是解放思想，多角度思考问题，多部门解决问题，工作中持续创新。 

     3、全员为市场服务。所有承诺都要狠抓落实，信守承诺。抢占市场，部门协同，持续降周期、降能耗、提高一次合格率，为市场提供坚强的后盾。他号召全员为市场服务，齐心协力，为完成2025年战略目标而奋斗。

       值此女神节之际，我们向一诺威集团所有女性致以最诚挚的感恩与祝福。感谢她们在工作中的辛勤付出，在生活里的温柔坚守。她们的每一份努力，都为集团的发展添砖加瓦；她们的每一次微笑，都为团队带来温暖与力量。——不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。愿每一位一诺威家人都能在自己的人生舞台上，尽情绽放光彩，收获满满的幸福与成功，与一诺威集团一同走向更加美好的明天。