干得好才说得好！--一诺威以“真刀真枪”安全QC发布开启安全月

干得好才说得好！--一诺威以“真刀真枪”安全QC发布开启安全月

       2026年5月28日至6月1日，在第25个全国“安全生产月”来临之际，一诺威集团以“人人讲安全、个个会应急”为主题，隆重举行安全月启动会暨安全生产述职与QC成果发布活动。本次大会采用“线上+线下”联动模式，山东、上海各公司骨干及管理人员共500余人参会，全面展示全员安全履职成效，持续夯实“四个全员”与安全管理基础。

       本次大会创新采用“现场审核+集中汇报”双轨制考评模式，打破传统“听汇报、看材料”的单一形式。5月28日至29日，由董事长办公室、人力资源部、安环部、生产部、物流部、项目部组成的专项评审小组，深入各述职人员岗位一线，对汇报内容进行实地核查、现场核验。评审小组结合现场实际表现、质询应答质量、台账资料完整性等维度综合打分，确保述职考评“不走过场、不流于形式”，真正实现“干得好才能说得好，说得好更要做得实”。这种“真刀真枪”的考评，既是对岗位安全责任的检验，更是对员工生命安全、家庭幸福的负责，生动诠释了一诺威“知行合一、以人为本”的安全文化内核。

       6月1日上午9时，大会在《安全第一》的嘹亮歌声中正式拉开帷幕。来自生产、安环、项目、物流系统的19名优秀岗位代表依次登台，结合自身岗位实际分享安全管理经验与改善成果。

       生产代表聚焦现场标准化操作、设备完好性管控与工艺安全稳定；班组长分享班组属地安全管控与异常处置的落地经验；安全工程师围绕重大危险源管控、特殊作业全过程监管等重点工作展现专业能力；项目部与物流部代表分别汇报了施工现场与储运环节的安全管控成效。这些来自一线的鲜活案例，充分彰显了一诺威“以科技创新、管理创新赋能安全发展”的管理特色。

      经过严格评审，新材料公司李海东、股份公司张玉瑞、上海东大聚氨酯刘敏荣获本次汇报评比一等奖。

       安全是企业的核心竞争力徐军董事长以《让安全素养成为行为自觉，让体系能力成为竞争力》为题，作集团安全工作回顾总结，并对下一阶段安全管理与生产经营工作作出系统性部署。

       他强调，一诺威坚持“一个主题抓三年”，将“人人讲安全、个个会应急”“事事有人管、层层有专责”转化为全员行为自觉。安全管理是系统工程，抓安全抓的是系统能力，带出的是整体竞争力。要牢固树立“岗位即防线”理念，明确每位员工都是自身工序的第一安全责任人，让每一个岗位都成为企业安全管控的坚实单元。

       围绕下一阶段重点工作，他作出四项部署：一是持续深化全体系标准化建设，推动非生产部门标准化建设；二是把创新摆在突出位置，以科技创新、管理创新赋能安全发展、科学发展、高质量发展；三是紧盯项目建设关键期，将安全管理嵌入每一个环节；四是大干六月份，以安全为前提冲刺上半年生产经营目标。

       秉持“领导带头、长期主义”的工作理念，立足安全管理积累，一诺威将持续沉淀固化管理经验，让安全成为企业的文化基因和核心竞争力，为集团高质量发展筑牢坚实的安全屏障。